第三十八章收購火山科技
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第三十八章 收購火山科技
楊桃來的很早，不知道是因為急著辦入職，還是想給同事們一個好點的印象，早早就開車來到了公司。
第一天嘛，理解。
其實，周文到的也挺早的，跟楊桃算是一前一後。
只是拿著鑰匙的同事還沒到，只能在門口幹等著。
直到離九點還差幾分的時候，原公司的技術員們才姍姍來遲。
對此，周文也沒說什麽，畢竟沒遲到。
不過，鑰匙這個事兒，還是要換個人拿著的。畢竟來早了，進不了門，也是白來。
先前，公司並沒有後勤職能部門，都是由譚志凱指定負責人管理的。很多事上，就缺少了制度，缺少了直接負責人。
現在，火山科技馬上就要被收購了。而楊桃，就是周文給火山科技配備的，屬於職能部門工作人員。相應的，一些公司內部事務就要由楊桃來管理，技術部門只負責技術上的事就好。
其它無關的事項還是要撇出去的，不能影響到技術部的工作。
只是新的辦公場所還沒去找，必然還是要在這裏辦公的，需要一段時間的過度期。
公司開門沒多久，鄭艷菲也帶著財務審計人員也到了，零零散散的散落在客廳各個角落，隨便找了幾個能坐的地方，坐下來聊著天，等待著譚志凱的到來。
幾個技術人員也無心工作，但又迫於周文老板屬性，無奈的在工位上裝模作樣，摸魚劃水。
周文看在眼裏，明白今天的特殊情況。
畢竟公司都要被收購了，員工心思早就不知道飛到哪去了。
等火山科技收購方案塵埃落定，任務下達之後，公司幾個技術老員工必然也會重新回歸工作，很有可能還是連軸轉。
快十點的時候，小小的兩居室辦公室已經擠滿了人。有財務審計的相關人員，也有葉奇正帶來的律師，甚至譚志凱也帶了個律師過來，以及周文邊上坐著的楊桃。
今天，楊桃是來入職的，也是來打雜的，完全聽周文調遣。
至於具體工作事宜，還要等收購完成以後，辦理正式入職協議，才會定下來。
不過，今天的首要，還是收購，楊桃的事要等等。
看著坐的滿滿當當的人，周文指了指坐著的技術員，跟楊桃說道：“帶著公司的年輕出去走走，回來的時候順便買點水果、零食、水之類的吃食帶上來。”
聲音比較大，在客廳的幾個技術員工自然也聽到了。
公司正在被收購，他們也無心工作，只是攝於周文的存在，又不好明目張膽的出去，只能坐在工位上摸魚。
現在，周文有了這樣的安排，自然也沒有躲避的必要。
七個技術員，無一不差，都跟著楊桃出去買東西了。
至於花費，自然也是周文個人報銷了。這麽點吃喝錢，周文還是出得起的。
幾個人出去之後，鄭艷菲等技術審計人員才有椅子可做，不用隨便找個地方坐著了。
財務審計人員，只負責查賬與審計，形成報告後提交給周文。收購中的其它事項，自然是插不上手的，做好配角就好。
至於合同，該談的都談好了，剩下的就是收購協議的簽訂。
有關合同條款還要律師過目，簽約過程也要錄像備用。
葉奇正請來的律師是權璟律所的何塞，擅長商業法、知識產權法。此時，正安靜的坐在一個工位上，查看著相關條框。
合同早前已經協商擬定好了，周文也看過，算是認可了相關細則。但何塞還是習慣在正式簽訂之前，重新再過一遍，以免出現紕漏。
對何塞這樣的做法，周文還是很欣賞的。
謹慎、執拗、細心，這是何塞的特點，也是對每一個合作公司負責的態度。
周文此前並未見過他，但還是知道此人的，源於一部影視劇，著重講中北市權璟律所的。恰好，何塞就在其中，也是周文比較喜歡的一個人物，既有趣，又擰巴，還有點貧。
不過，他對工作的盡職盡責，還是值得肯定的。雖然有時候看上去有那麽點惹人嫌的樣子，但終歸心紅的，不是黑的。
直到何塞看完全部條款，擡起頭來，周文才走過去說道：“何律，辛苦了，合同沒什麽問題吧！”
何塞並不認識周文，多少有點疑惑。
看著年約24歲的周文，實在是有點不相信信達資本的老板會會是周文。
還好，葉奇正不是吃幹飯的。
看出了何塞的困惑。
忙上前介紹著：“這是中海市信達資本總經理，周總。”
作為甲方律師，何塞自然知道火山科技的收購方。對於不到半年時間闖出一份事業的周文，也是有點欽佩的。只是看到24歲的年紀，確實有點打擊人了，說道：“周總年輕有為，確實羨煞旁人。”
是不是羨慕，周文倒不是很清楚。
只是何塞的說話，嘴貧是一大特點。
對此，周文很謙虛的說道：“何律過謙了，鄙人周文。對於聞名全國的大律師，我那點成就，不值一提。”
聽聞周文的讚美，何塞是有點受用的。
他不在乎錢，不在乎車，也不在乎美女，但唯獨對名聲有種苛求，不容被玷汙。
哪怕一個黑點都不行。
這是何塞的追求，也是何塞的底線。
平時別看他有點鬧騰，但為人方面絕對沒問題。
迎著周文的目光，轉身拿起桌上的合同，岔開了剛剛的話題，說道：“周總謙虛了，合同沒問題，可以簽約了。”
接過何塞遞過來的合同文本，周文粗略的看了幾眼，五十多頁的的樣子，條款有點多，細則也做了詳細說明。
周文並不是很懂，但不妨礙他過一遍。估計除了律師，這些文字游戲沒人能看的明白了。
有何塞的背書，周文放心多了。
譚志凱也是如此，合同只能看個大概，具體有什麽法律漏洞，估計他也是瞎子打燈籠。
經雙方律師確認無誤後，在兩方律師的見證下，信達資本正式收購火山科技，成為信達資本第一家子公司。
200萬收購款項按照約定分批打入譚志凱個人賬戶，待法人、股權做完變更之後，餘款才會打入對方賬戶。
對於註冊用戶不到5萬的火山APP，有其短板，但也有優勢，那就是用戶，雖然不多，但起碼有一點。
對於移動互聯網產品來說，第一批用戶尤為可貴，也是火山發展壯大的基石。
周文不得不重視！
火山科技的股權倒也不覆雜，由譚志凱一人持有，對於一個八人的小公司來說，也沒有產生什麽債務問題，算是一次性質比較優良的收購案了。
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第一天嘛，理解。
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只是拿著鑰匙的同事還沒到，只能在門口幹等著。
直到離九點還差幾分的時候，原公司的技術員們才姍姍來遲。
對此，周文也沒說什麽，畢竟沒遲到。
不過，鑰匙這個事兒，還是要換個人拿著的。畢竟來早了，進不了門，也是白來。
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其它無關的事項還是要撇出去的，不能影響到技術部的工作。
只是新的辦公場所還沒去找，必然還是要在這裏辦公的，需要一段時間的過度期。
公司開門沒多久，鄭艷菲也帶著財務審計人員也到了，零零散散的散落在客廳各個角落，隨便找了幾個能坐的地方，坐下來聊著天，等待著譚志凱的到來。
幾個技術人員也無心工作，但又迫於周文老板屬性，無奈的在工位上裝模作樣，摸魚劃水。
周文看在眼裏，明白今天的特殊情況。
畢竟公司都要被收購了，員工心思早就不知道飛到哪去了。
等火山科技收購方案塵埃落定，任務下達之後，公司幾個技術老員工必然也會重新回歸工作，很有可能還是連軸轉。
快十點的時候，小小的兩居室辦公室已經擠滿了人。有財務審計的相關人員，也有葉奇正帶來的律師，甚至譚志凱也帶了個律師過來，以及周文邊上坐著的楊桃。
今天，楊桃是來入職的，也是來打雜的，完全聽周文調遣。
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不過，今天的首要，還是收購，楊桃的事要等等。
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直到何塞看完全部條款，擡起頭來，周文才走過去說道：“何律，辛苦了，合同沒什麽問題吧！”
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是不是羨慕，周文倒不是很清楚。
只是何塞的說話，嘴貧是一大特點。
對此，周文很謙虛的說道：“何律過謙了，鄙人周文。對於聞名全國的大律師，我那點成就，不值一提。”
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這是何塞的追求，也是何塞的底線。
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周文並不是很懂，但不妨礙他過一遍。估計除了律師，這些文字游戲沒人能看的明白了。
有何塞的背書，周文放心多了。
譚志凱也是如此，合同只能看個大概，具體有什麽法律漏洞，估計他也是瞎子打燈籠。
經雙方律師確認無誤後，在兩方律師的見證下，信達資本正式收購火山科技，成為信達資本第一家子公司。
200萬收購款項按照約定分批打入譚志凱個人賬戶，待法人、股權做完變更之後，餘款才會打入對方賬戶。
對於註冊用戶不到5萬的火山APP，有其短板，但也有優勢，那就是用戶，雖然不多，但起碼有一點。
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